Documento tem como base as informações do e-Social 2023 e Portal Emprega Brasil/fevereiro 2024.

A RB Distribuidora, empresa do segmento de Distribuição de Alimentos, apresenta seu Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens relativo ao 1º semestre de 2024.
O documento é elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) do Governo Federal - em atendimento à Lei nº 14.611 de 04 de julho de 2023, à Portaria MTE Nº 3.714 e ao Decreto nº 11.795/2023 e tem por finalidade a comparação objetiva entre salários, remunerações e a proporção de ocupação de cargos.

A base das informações é proveniente do e-Social 2023 e Portal Emprega Brasil/fevereiro de 2024 apresentando dados anonimizados (conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD) em relação à remuneração dos 233 colaboradores da RB. O Relatório de Transparência e Igualdade Salarial da RB apontou que o salário contratual mediano das mulheres equivale a 113,6% do recebido pelos homens. Já a remuneração média corresponde a 131,8% na empresa. Por grandes grupos de ocupação, a diferença percentual do salário das mulheres em comparação aos homens é variável. Por exemplo, na categoria dirigentes e gerentes, o salário mediano das mulheres equivale a 81,5% do recebido pelos homens, enquanto a remuneração média é de 189,35%. Na categoria de técnicos de nível médio, o salário mediano recebido pelas mulheres equivale a 31,6% do recebido pelos homens, enquanto a remuneração média é de 75,3%. Confira o relatório na íntegra aqui 31/03/2025.
Outros dados apresentados pelo relatório são a composição do total de empregados por sexo, etnia e raça, que mostraram que 16,5% do total de empregados são mulheres - sendo 13,4% autodeclaradas como negras e 3,1% não negras; e 83,5% são homens, sendo 72,8% autodeclarados negros e 10,7% não negros.
RB Distribuidora divulga relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens relativo ao 1° semestre/2024, conforme segue abaixo. 

Documento tem como base as informações do e-Social 2024 e Portal Emprega Brasil/agosto de 2024.

A RB Distribuidora, empresa do segmento de Distribuição de Alimentos, apresenta seu Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens relativo ao 2º semestre de 2024.
O documento é elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) do Governo Federal - em atendimento à Lei nº 14.611 de 04 de julho de 2023, à Portaria MTE Nº 3.714 e ao Decreto nº 11.795/2023 e tem por finalidade a comparação objetiva entre salários, remunerações e a proporção de ocupação de cargos.

A base das informações é proveniente do e-Social 2024 e Portal Emprega Brasil/agosto de 2024 apresentando dados anonimizados (conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD) em relação à remuneração dos 233 colaboradores da RB. O Relatório de Transparência e Igualdade Salarial da RB apontou que o salário contratual mediano das mulheres equivale a 102,6% do recebido pelos homens. Já a remuneração média corresponde a 133,4% na empresa. Por grandes grupos de ocupação, a diferença percentual do salário das mulheres em comparação aos homens é variável. Por exemplo, na categoria dirigentes e gerentes, o salário mediano das mulheres equivale a 170,75% do recebido pelos homens, enquanto a remuneração média é de 133,4%. Na categoria de técnicos de nível médio não há profissionais, porém, o salário mediano recebido na categoria profissionais em ocupação nível superior, pelas mulheres, equivale a 123,3% do recebido pelos homens, enquanto a remuneração média é de 133,4%. Confira o relatório na íntegra aqui 31/03/2025.
Outros dados apresentados pelo relatório são a composição do total de empregados por sexo, etnia e raça, que mostraram que 19,7% do total de empregados são mulheres - sendo 15% autodeclaradas como negras e 4,7% não negras; e 80,3% são homens, sendo 68,2% autodeclarados negros e 12% não negros.

RB Distribuidora divulga relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens relativo ao 2° semestre/2024, conforme segue abaixo. 

Documento tem como base as informações do e-Social 2024 e Portal Emprega Brasil/fevereiro 2025.

A RB Distribuidora, empresa do segmento de Distribuição de Alimentos, apresenta seu Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens relativo ao 1º semestre de 2025.
O documento é elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) do Governo Federal - em atendimento à Lei nº 14.611 de 04 de julho de 2023, à Portaria MTE Nº 3.714 e ao Decreto nº 11.795/2023 e tem por finalidade a comparação objetiva entre salários, remunerações e a proporção de ocupação de cargos.

A base das informações é proveniente do e-Social 2024 e Portal Emprega Brasil/fevereiro de 2025 apresentando dados anonimizados (conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD) em relação à remuneração dos 177 colaboradores da RB. O Relatório de Transparência e Igualdade Salarial da RB apontou que o salário contratual mediano das mulheres equivale a 110,4% do recebido pelos homens. Já a remuneração média corresponde a 110,9% na empresa. Por grandes grupos de ocupação, a diferença percentual do salário das mulheres em comparação aos homens é variável. Por exemplo, na categoria dirigentes e gerentes, o salário mediano das mulheres equivale a 111,4% do recebido pelos homens, enquanto a remuneração média é de 110,9%. Na categoria de técnicos de nível médio, o salário mediano recebido pelas mulheres equivale a 88,3% do recebido pelos homens, enquanto a remuneração média é de 110,9%. Confira o relatório na íntegra aqui 31/03/2025.
Outros dados apresentados pelo relatório são a composição do total de empregados por sexo, etnia e raça, que mostraram que 22% do total de empregados são mulheres - sendo 14,7% autodeclaradas como negras e 7,3% não negras; e 78% são homens, sendo 57,1% autodeclarados negros e 20,9% não negros.

RB Distribuidora divulga relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens relativo ao 1° semestre/2025, conforme segue abaixo.